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En un entorno donde atraer, desarrollar y retener talento se ha convertido en uno de los principales retos para las organizaciones, hablar de Employee Experience (EX) implica mucho más que bienestar laboral. Significa diseñar experiencias capaces de conectar las necesidades de las personas con los objetivos del negocio.

En Pentafon hemos hecho de esta visión una parte integral de nuestra estrategia.

 

Por ello, nos llena de orgullo haber sido reconocidos por la Cámara Española de Comercio, A.C. (CAMESCOM) en su Manual de Buenas Prácticas Corporativas por nuestro Employee Experience Journey, una estrategia que acompaña al colaborador a lo largo de todo su ciclo de vida dentro de la organización.

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La sostenibilidad corporativa se ha convertido en un elemento estratégico para las organizaciones que buscan crecer de manera responsable y generar valor a largo plazo. En este contexto, Pentafon presentó su Communication on Progress (CoP) 2026, el informe anual mediante el cual las empresas adheridas al Pacto Mundial de las Naciones Unidas reportan sus avances en materia de sostenibilidad, ética y responsabilidad corporativa.

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"El liderazgo no se mide por la capacidad de dirigir personas, sino por la capacidad de desarrollar personas que generen mejores resultados para los clientes y para el negocio."

- Antonio Fajer, Presidente & Fundador de Pentafon. 

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Pentafon ha sido seleccionada como finalista en la categoría Social en la cuarta edición del Premio Empresas Líderes en Innovación Sustentable presentado por HSBC en colaboración con EY. Esta iniciativa reconoce a las compañías que implementan estrategias de impacto ambiental, social y de gobernanza (ASG) medibles y transformadoras en México.

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